Evaluación de Desempeño
Ventajas
- Mejor gestión de las mediciones, respecto del grado de logro de objetivos personales en la empresa.
Características
Permite definir ilimitados formatos de cuestionarios de evaluación.
Permite definir distintos criterios de escalas de notas para las preguntas de las evaluaciones.
Permite incorporar comentarios en la evaluación de metas a lograr y observaciones del evaluado.
Permite tener control de los evaluadores en cuanto a las evaluaciones pendientes por hacer.
